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Organisationsabteilung

Das Problem

Die Prozesse sind beschrieben. Die Aufbau- und Ablauforganisation, die Karrierestufen und Stellenprofile sind unklar

Unsere Leistung

Organisationsentwicklung (Aufbau, Ablauf): Aufbau- und Ablauforganisationen von IT-Unternehmen werden mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufen beschrieben; Karrierepläne mit Fähigkeitsstufen erlauben Einordnung und Managment by Objectives mit Mitarbeitern

Ihr Nutzen

fertige anpassbare Profilstrukturen, Karrierepläne reduzieren den Gesamtaufwand; vorliegende Bewertungsverfahren für verschieden organisationsalternativen erleichtern die Entscheidungsfindung

Unsere Differenzierung

fertige Karrierepläne, Profile, Aufbau- Ablauforganisationsschemata; langjährige Führungserfahrung in der IT Dienstleistung

Ihr Test

Das trifft Ihre Situation? Dann sollten Sie Kontakt aufnehmen, und wir rufen Sie zurück:

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